Member Spotlight: Av. Simay Dalgıç

• Bize biraz kendiniz ve işiniz hakkında bahseder misiniz?

Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunuyum. Meslek hayatıma medya, iş sağlığı ve güvenliği ile sağlık sektörlerinde faaliyet gösteren şirketlerin hukuk departmanlarında başladım. Bu süreçte, dava takibi yürüttüm, sözleşme süreçlerini yönettim ve şirketlere hukuki danışmanlık hizmeti sundum. On yılı aşkın kurum avukatlığı deneyimi bana şunu gösterdi; hukuk, yalnızca bir sorun çıktığında başvurulan bir alan değil; doğru kullanıldığında şirketlerin büyümesini güvence altına alan stratejik bir araç. Bu bakış açısıyla Uludal Legal’i kurdum. Bugün şirketlere ve girişimcilere sadece hukuki destek değil, karar alma süreçlerinin en başından itibaren stratejik bir iş ortağı olarak danışmanlık sunuyorum.

• Kariyerinizin başındaki kendinize tek bir tavsiye verecek olsanız ne söylerdiniz?

Meslek hayatının ilk yıllarında uzmanlaşabileceğin konuları belirle ve o alanın iyisi olmaya çalış derdim. Mesleğe yeni başlayan meslektaşlarım için de bu tavsiyeyi veriyorum. Nitekim hukuk fakültesinden mezun olduktan sonra hukukun pek çok alanında çalışabilirsiniz ama bir alanda uzmanlaşmak ve o alana dair derinlemesine bilgi sahibi olmaya çalışmak bence diğer meslektaşlarınız arasında hem fark yaratmanızı hem de uzun vadede güven duyulan bir uzman avukat haline gelmenizi sağlıyor.

• Sizce bugün büyüyen şirketlerin en büyük hukuki kör noktası nedir?

Hukuku önleyici hukuk olarak kullanmamak diyebilirim. Bu doğrultuda en büyük kör nokta, hukuku yalnızca bir kriz yönetimi aracı olarak görmek oluyor. Oysa hukuk, kriz çıktıktan sonra değil, karar alınırken masada olmalı. Şirketler iş süreçlerinin en başında hukuki danışmanlık aldığında risklerini daha net görüyor, daha sağlıklı kararlar alıyor. İş süreçlerinin başında hukuki danışmanlık alarak ilerlemek süreçte hukuki riskleri görüp analiz etmek, ticari hayat ve hukuki düzenlemeler çerçevesinde ne kadar risk aldığınızı görmek hem şirketlere uzun vadede hukuki bir bakış açısı kazandırıyor hem de ticari hayatta sürdürülebilir bir şirket olmalarına katkı sağlıyor.

• Bir girişim ya da şirketle çalışmaya başladığınızda ilk baktığınız şey ne oluyor?

İlk dikkat ettiğim şey, şirketin hukuka ve hukuki danışmanlığa bakış açısı oluyor. Hukuki danışmanlığı iş süreçlerini yavaşlatan bir zorunluluk olarak mı görüyorlar, yoksa hukuki zeminde daha doğru kararlar almayı sağlayabilecek stratejik bir destek olarak mı? Ben hiçbir zaman süreçleri zorlaştırmak veya “hayır” demek için masada olan bir avukat olmadım. Aksine iş süreçlerindeki rolüm; riskleri görünür kılmak, alternatifleri ortaya koymak, bilgilendirmek ve şirket yönetimiyle birlikte en doğru yolu belirlemektir.

• Kurucuların en sık yaptığı ama aslında en kolay önlenebilecek hukuki hata sizce nedir?

Sanırım bu sorunun cevabı bir önceki “Büyüyen şirketlerin en büyük kör noktası nedir?” sorusuyla benzer olacak, uyuşmazlık çıkmadan doğru mekanizmayı kurmaya çalışmak. Ancak genel anlamda şunu ekleyebilirim; ben hukuku yalnızca uyuşmazlık çıktığında devreye giren bir mekanizma olarak görmüyorum.  Uludal Legal’i kurarken de yola çıkma amacım şirketlerin karar alma süreçlerine en başından dahil olarak hukuki riskleri yönetmelerine yardımcı olmak oldu. Böylece hukuk, iş süreçlerini yavaşlatan değil; güvenle büyümeyi sağlayan stratejik bir araç haline geliyor.

• Günün en verimli saatleri sizin için ne zaman?

Sabah erken saatler ve akşam saatleri diyebilirim. Gün içerisinde mail ve telefon trafiği yoğun oluyor. Bu sebeple sakin kaldığım zamanlar benim için daha verimli geçiyor.

• Çalışırken olmazsa olmazınız nedir?

Çayımı veya kahvemi alıp düzenli bir masaya oturup odaklanmam benim için yeterli:)

• Yoğun bir günün ortasında zihninizi nasıl tazeliyorsunuz?

Bizim işimiz sürekli okumak, yazmak ve bir konuyu araştırmak üzerine olduğu için açıkçası bazen gün ortasında zihnimi tazelemeye ihtiyaç duyuyorum. Çalışma masamdan kalkıp biraz hava almak, mola vermek ve iş dışında kısa sohbetler yapmak bana iyi geliyor.

• Assembly’de en sevdiğiniz köşe neresi?

Yoğun olduğum ve özellikle sözleşme okumam ve yazmam gereken zamanlarda sessiz çalışma alanını tercih ediyorum. Onun dışında daha rutin işlerimi halledeceğim zamanlar ise ortak alana yakın yerlerde çalışmak biraz sohbet etmek günü güzel geçirmemi sağlıyor.